Czy osoby odbywające praktyki zawodowe muszą przechodzić szkolenie BHP?

Praktyki zawodowe to istotna część edukacji, umożliwiająca kształcącej się osobie zdobycie pierwszego doświadczenia w pracy. Niezależnie od tego, czy praktyki dotyczą studentów czy uczniów, np. szkół technicznych czy zawodowych, na pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia ochrony i życia praktykanta oraz odpowiednie przeszkolenie go z zakresu BHP.

Praktyki zawodowe – ogólne informacje

Praktyki zawodowe to najczęściej nieodpłatne, trwające określony czas świadczenie pracy na rzecz pracodawcy. Mimo tego, że praktyki są bezpłatne, obowiązkiem pracodawcy jest traktowanie życia i zdrowia praktykanta na równi z osobami zatrudnionymi na umowie. Niestety wiele firm o tym zapomina, dopuszczając praktykantów do wykonywania obowiązków bez odpowiedniego przeszkolenia z zakresu BHP. Jest to poważne zaniedbanie, mogące mieć przykre konsekwencje dla firmy przyjmującej praktykantów.

Praktyki zawodowe mogą dotyczyć uczniów i studentów. Odrębną grupą praktykantów są osoby, które ukończyły minimum szkołę podstawową, na praktyki nie są kierowane przez szkołę lub uczelnię i nie ukończyły jeszcze 30-go roku życia. Praktyki dla tej grupy osób noszą nazwę praktyk absolwenckich. Do każdej z tych grup stosowane są różne regulacje prawne. Niezależnie jednak od tego, jaki rodzaj praktyk odbywa dana osoba, pracodawca musi zapewnić jej szkolenie BHP Dąbrowa Górnicza, o czym stanowi Kodeks Pracy.

Szkolenia BHP dla praktykantów

Praktykant nie jest pracownikiem, jednak w kwestii BHP stosuje się do praktykantów zapisy prawne, które znajdziemy w Kodeksie Pracy. Mówi o tym artykuł 304 § 2 Kodeksu, z którego jasno wynika, że obowiązkiem pracodawcy jest stosowanie wszelkich przepisów i zasad BHP, gwarantujących ochronę życia i zdrowia.

Z kolei Art. 2373 § 2 Kodeksu Pracy mówi o tym, że praktykant musi być przeszkolony w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracodawcę. Szkolenia BHP odbywają się w oparciu o Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Praktyki zawodowe trwają z reguły nie więcej niż 3 miesiące, dlatego też w przypadku praktykanta wystarczające jest szkolenie wstępne. Można je odbyć za pośrednictwem takich firm jak BHP Inka. W przypadku wstępnych szkoleń BHP dla praktykantów, szkolenie powinno być dostosowane do programu opracowanego dla danego stanowiska. Może mieć formę instruktaży – ogólnego bądź stanowiskowego. Pracodawca musi również pamiętać o badaniach lekarskich, szczególnie w przypadku konkretnych stanowisk.