Dlaczego stanowiska operatorskie powinny mieć regulowaną wysokość blatu?

W zakładach pracy obowiązują różne normy oraz zasady BHP. Służą one przede wszystkim zagwarantowaniu bezpieczeństwa, a także wygody wykonywania zleconych zadań. Obowiązek zapewnienia podwładnym optymalnych warunków pracy spoczywa na pracodawcy. Jednym z najważniejszych wytycznych są regulacje dotyczące wysokości blatów przy stanowiskach operatorskich. Dowiedz się więcej na temat wspomnianych przepisów!

Regulacja wysokości blatów przy stanowiskach operatorskich – ogólne zasady

Ogólne reguły ergonomii pracy wskazują, że przy wyborze blatów do stanowisk pracy należy kierować się wymiarami antropometrycznymi poszczególnych pracowników. Projektanci wspomnianych stanowisk muszą mieć na uwadze zasady określające pożądaną wysokość blatów dla poszczególnych rodzajów prac. I tak w przypadku ręcznych, niewymagających szczególnej precyzji robót wykonywanych w pozycji stojącej poziom optymalnej wysokości pola pracy zależy od usytuowania dłoni na wysokości ok. 75 mm poniżej swobodnego położenia łokci danej osoby. Analogicznie dokładniejsze czynności, przy których realizacji należy szczególnie wytężyć wzrok, stosuje się wyższe w porównaniu do normalnego położenie blatu kupionego w takiej firmie, jak PIOMAR. Natomiast w przypadku ręcznych prac, przy których trzeba operować różnymi przedmiotami o dużych gabarytach, poziom płaszczyzny pracy powinien ulec obniżeniu.

W praktyce  normalna wysokość blatu powinna oscylować na poziomie ok. 1 metra. Przy bardzo dokładnych, maszynowych pracach wynosi ona od ok. 120-140 cm, natomiast przy ciężkich robotach warsztatowych blat przy stanowisku operatorskim powinien znajdować się na wysokości nieprzekraczającej 90 cm. Zaleca się, aby niższym osobom pracującym na siedząco zapewnić wygodną pozycję, zaopatrując ich stanowiska pracy w odpowiednio dobrane podnóżki.

Regulowana wysokość blatów – czy rzeczywiście jest potrzebna

Poszczególne stanowiska pracy przygotowywane są z myślą o osobach o różnym wzroście i budowie ciała. W  praktyce trudno jest zatem zaprojektować takie stanowisko, które będzie wygodne dla wszystkich operatorów. Funkcjonalne blaty z systemem regulacji wysokości umożliwiają w miarę łatwe dopasowanie stanowisk pracy do potrzeb pracowników. Przy takich blatach można swobodnie pracować zarówno na siedząco, jak i na stojąco. Częsta zmiana pozycji ciała w trakcie pracy korzystnie wpływa na zdrowie kręgosłupa podwładnego oraz jego ogólne samopoczucie. Dzięki regulowanej wysokości blatów nie ma konieczności ich częstej wymiany w celu dopasowania do wymogów BHP.