Na czym polega emerytura pomostowa?

Emerytura to podstawowe świadczenie pieniężne. Przysługuje ono każdej ubezpieczonej osobie, która zakończyła aktywność zawodową, przepracowała w swoim życiu określoną liczbę lat oraz osiągnęła określony wiek. Istnieje kilka rodzajów emerytury, która przysługuje w zależności od indywidualnej sytuacji. Czym jest emerytura pomostowa, na czym polega i komu przysługuje? 

Czym jest emerytura pomostowa i komu przysługuje? 

Emerytura pomostowa to świadczenie, które przysługuje osobom wykonującym prace w szczególnych warunkach oraz o szczególnym charakterze. Do tych prac zaliczamy, chociażby te wykonywane pod ziemią, na lub pod wodą oraz bardzo ciężkie prace fizyczne. Osoby, które mogą ubiegać się o ten rodzaj emerytury to na przykład operatorzy żurawi wieżowych, rybacy lub choćby pracownicy podziemnych kanałów ściekowych. 

Aby uzyskać możliwość pobierania tego świadczenia pieniężnego, oprócz rodzaju swojej pracy, należy spełniać kilka dodatkowych warunków. Prawo do emerytury pomostowej przysługuje każdemu, kto spełnia poniższe warunki:

• urodził się po 31 grudnia 1948 r.,

• ukończył co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni),

• udowodnił co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze ,

• ma co najmniej 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) stażu ubezpieczeniowego (okresy składkowe i nieskładkowe),

• wykonywał przed 1 stycznia 1999 r. pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, która jest wymieniona w dotychczasowych przepisach lub w nowych wykazach prac,

• wykonywał po 31 grudnia 2008 r. pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, która jest wymieniona w nowych wykazach prac.

Ponadto, przepisy przewidują również inne sytuacje w których możliwe jest uzyskanie prawa do emerytury pomostowej.

Warto pamiętać, że prawo do emerytury pomostowej przysługuje tylko i wyłącznie w sytuacji spełnienia wszystkich wymienionych warunków. Jeżeli chcemy mieć jasność co do naszego prawa do uzyskania emerytury, warto zdecydować się na konsultacje z radcą prawnym. Wojciech Chmurak - prawnik w Szczecinie oferuje profesjonalną pomoc w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. 

Jaka jest podstawa prawna emerytury pomostowej? 

Emerytura pomostowa to świadczenie pieniężne, które zostało uregulowane prawnie. Zasady jej przyznawania oraz szczegółowe warunki zostały zawarte w kilku dokumentach. Podstawą jest ustawa z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Dodatkowo warto zapoznać się z art. 32 lub 33 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, który określa szczegółowe warunki oraz charakter zatrudnienia. Należy rozróżnić emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze od prawa do emerytury pomostowej. Jeżeli jesteśmy zainteresowani tego rodzaju emeryturą, warto zwrócić uwagę na Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.