Praca za granicą w UE. Dlaczego warto wybrać Holandię?

Możliwości pracy za granicą są ogromne. Poszukujący zatrudnienia mogą wybierać z wielu różnych ofert oraz miejsc. Zdarza się, że decyzja o wyjeździe jest efektem impulsu, choć powinna być ona przemyślana pod wieloma względami. Popularnym kierunkiem od lat jest Holandia, gdzie pracę znajduje wielu Polaków. Nie jest to przypadek. Sprawdź, dlaczego Królestwo Niderlandów jest tak atrakcyjne i co warto o nim wiedzieć!

Praca w Holandii

Praca za granicą to ogromna szansa na atrakcyjniejsze wynagrodzenie, a także na szlifowanie języka obcego i cenne doświadczenie. Zaletami zatrudnienia w Holandii są przede wszystkim łatwość komunikowania się i możliwości rozwoju w rozmaitych branżach. Holendrzy oswoili się ze znaczną liczbą obcokrajowców w kraju, są niezwykle otwarci oraz przyjacielscy wobec innych narodowości. Jest to ważny powód, dla którego warto rozważyć pracę w ich kraju. 

Specjaliści z biura holenderskiego SEP Peeters z Opola podkreślają, że zaletą ofert pracy z Holandii, jest to, że tamtejsi pracodawcy poszukują często osób bez kwalifikacji i znajomości języka. Wysokość wynagrodzeń jest atrakcyjna, są one regulowane w cyklu tygodniowym.

Na holenderskim rynku pracy pojawia się wiele zróżnicowanych ofert pracy. Ceni się tam przede wszystkim doświadczenie, jest ono bardziej pożądane niż np. wykształcenie akademickie. W wielu miejscach pracy wystarczy posługiwać się językiem angielskim, co również jest ważnym czynnikiem, przesądzającym o wyborze Holandii jako miejsca docelowego.

W jakich branżach można podjąć pracę w Holandii?

Praca w Holandii jest doskonałym sposobem na rozpoczęcie lub przyspieszenie rozwoju kariery zawodowej. Atrakcyjne zajęcie mogą znaleźć profesjonalni ekonomiści, logistycy, elektrycy, budowlańcy, spawacze, hydraulicy, informatycy, a także szerokie grono pracowników fizycznych. Bogate doświadczenie nie zawsze jest wymagane, osoby bez kwalifikacji znajdą zatrudnienie np. w rolnictwie, w magazynach lub produkcji.

Podejmując decyzję o wyjeździe do Holandii, można skorzystać z profesjonalnej agencji zatrudnienia. Zapewni ona, że podjęte zajęcie będzie w pełni legalne i ułatwi załatwienie wszystkich niezbędnych formalności związanych z emigracją zarobkową. Profesjonaliści pomogą ponadto w dopasowaniu ofert pracy do umiejętności oraz predyspozycji pracownika. Wiele firm zajmujących się pośrednictwem pomaga w zaklimatyzowaniu się na miejscu, a nawet zapewnia opiekę polskojęzycznego koordynatora.